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Inscrito:
21 estudiantes
Duración:
68 Clases
Clases:
68
Video:
5 Horas
Nivel:
Intermedio
Cada vez son más las personas que no se conforman con el simple hecho de tener un trabajo. Las cosas están cambiando y los empleados buscan estar contentos y felices dentro de la empresa.
Los cambios acelerados que se presentan en esta nueva era obligan a las empresas, a los emprendedores, a los trabajadores y a los líderes a romper paradigmas para prosperar. En la actualidad, para prosperar, se necesita entender que lleva a las personas a ser su mejor versión, y decir, que los lleva a ser más felices.
Los entornos de trabajo infelices pueden tener un impacto severo en la salud física y mental de los empleados. El aumento de la rotación, el absentismo, la falta de motivación y la innovación son solo algunos de los costos ocultos que pueden afectar el éxito de las personas y las empresas.
La propuesta de este curso, basado en conceptos y herramientas de la psicología positiva y del management moderno, es que puedas entender que hace que las personas sean mas felices en sus trabajos y como lograrlo, para vos y para aquellos que te rodean. Te proponemos un enfoque de liderazgo positivo, que va más allá de un rol formal. Un enfoque de liderazgo basado en la actitud de querer ser feliz a partir de contribuir a la felicidad de otros.
Decía Jean Paul Sartre que “la felicidad no es hacer lo que uno quiere sino querer lo que uno hace”, y no hay mejor manera de querer lo que uno hace que tener como premisa diaria la felicidad. Ésta conducirá al éxito de manera irremediable.
¿Te apuntas?
Este curso en Argentina, tiene un valor promocional de $6.000 con pago en pesos. ¡Aprovechalo ahora pagando con la opción de MercadoPago!
Módulo 1
1
Bienvenida y metodología
Antes de empezar con los contenidos quiero contarte brevemente la metodología para que puedas sacarle el máximo provecho.
4
Encuesta: Inventario de Felicidad Auténtica
5
Felicidad y Liderazgo
6
Modelo PERMA
7
Modelo S.H.A.R.P.
8
Material Extra
9
Click – Módulo 1
10
Consulta
11
Evaluación – Módulo 1
Módulo 2
1
Enfoque basado en fortalezas
2
Zona de Máximo Potencial
3
Test de Fortalezas del Carácter
4
Fortalezas del Carácter
5
Fortalezas del Carácter (Extra)
6
Liderar con enfoque basado en fortalezas
7
Fortaleza y autoestima
8
Material Extra
9
Click – Módulo 2
10
Consulta
11
Evaluación – Módulo 2
Módulo 3
1
Estrés y Recuperación
2
Zonas azules: Descanso, alimentación y actividad física
3
Emociones Positivas
4
Gratitud
5
Gestión del Optimismo
6
ABCDE – Ejemplos
7
Gestionar la energía positiva del equipo
8
Material extra
9
Click – Módulo 3
10
Consulta
11
Evaluación – Módulo 3
Módulo 4
1
Concentración
2
Flow o Flujo
3
Atención plena
4
Prácticas y técnicas para desarrollar la atención plena
5
Ejercicio: Momento Multiplicador
6
Liderar con atención plena
7
Material Extra
8
Click
9
Consulta
10
Evaluación – Módulo 4
Módulo 5
1
Relaciones positivas
2
Ejercicio: Identificando mis relaciones
3
Autenticidad y positividad en las relaciones
4
Ejercicio: Visita de gratitud
5
El poder del Reconocimiento
6
Respuesta Activa y Constructiva
7
Ejercicio: Respuesta Activa y Constructiva
8
Material Extra
9
Click
10
Consulta
11
Evaluación – Módulo 5
Módulo 6
1
El Propósito
2
Encuesta sobre la vida laboral
3
El trabajo como vocación
4
El sentido de la vida y El poder de una historia
5
Ejercicio: Transformando mi trabajo en vocación
6
Liderar con propósito
7
Material Extra
8
Click
9
Consulta
10
Evaluación – Módulo 6
Módulo 7
1
Trampas Mentales
2
Éxito en cascada y sinergia en la vida real
3
Ejercicio: Identificando mis trampas mentales
4
Gestionando el cambio
5
El cambio duradero
6
Contagiar felicidad
7
Carta de Gratitud final
8
Material Extra
9
Click
10
Consulta
11
Evaluación Final
- Ser conscientes de que las personas podemos ser más felices en nuestros trabajos y como lograrlo.
- Entender cuales son algunos de los desafíos y oportunidades que presenta el nuevo entorno en el que vivimos.
- Relacionar la felicidad y el bienestar de las personas y los equipos con la productividad y el rendimiento.
- Aumentar la emotividad positiva, la concentración, la energía, el sentido de propósito y construir relaciones positivas en el trabajo.
- Generar agentes activos de cambio en los entornos laborales.
- Brindar herramientas prácticas de la psicología positiva y del liderazgo consciente para aumentar los elementos que nos llevan a la felicidad y al bienestar.
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